چرا کارشناسان می گویند تصمیم اقدام مثبت برای مراقبت های بهداشتی بد است

به گفته کارشناسان، حکم دادگاه عالی در مورد اقدام مثبت، پیامدهای گسترده ای برای دانشجویان سیاه پوست و لاتین تبار که امیدوار به تحصیل در دانشکده پزشکی هستند، خواهد داشت و به نوبه خود، تنها تفاوت های بهداشتی را در میان رنگین پوستان در سراسر کشور تشدید خواهد کرد.

پس از تصمیم دادگاه عالی در روز پنجشنبه که برنامه‌های اقدام مثبت در دانشگاه کارولینای شمالی و هاروارد را لغو کرد، بسیاری بیم دارند که دانشکده‌های پزشکی و پرستاری و سایر موسسات حرفه‌ای دیگر نتوانند با در نظر گرفتن نژاد در فرآیندها تنوع را ارتقا دهند. شما در پذیرش هستید. دکتر اوچ بلک استاک، پزشکی که بنیانگذار Advancing Health Equity است، گفت که این تصمیم منجر به کاهش پزشکان سیاه پوست و تعصب نژادی بیشتر در زمینه پزشکی خواهد شد.

او گفت که کمتر متخصصان بهداشت سیاه پوست به معنای مراقبت کمتر فرهنگی و عادلانه برای بیماران سیاه پوست است. همچنین، فقدان نمایندگی سیاه‌پوستان در میان متخصصان بهداشت سیاه‌پوست برای نسل‌های جوان مشکل‌ساز است، زیرا شما نمی‌توانید چیزی باشید که نمی‌توانید ببینید.

بلک استاک به صراحت بیان کرد در یک سری توییت. برای ما مسئله مرگ و زندگی است. او نوشت: امروز ما فقط 5 درصد از پزشکان هستیم. این تصمیم مرگ سیاه‌پوستان را در این کشور تسریع می‌کند و ما هم اکنون در حال مرگ زودرس هستیم.

دادگاه حکم داد که برنامه های اقدام مثبت، بند حفاظت برابر قانون اساسی را نقض می کند و بنابراین غیرقانونی است. این رای در مورد UNC 6-3 و در مورد هاروارد 6-2 بود که پیروزی بزرگی برای فعالان محافظه کار بود. اگرچه مدیران مدارس را از استفاده از نژاد به عنوان عاملی در پذیرش منع می کنند، دانش آموزان آینده نگر همچنان می توانند پیشینه نژادی یا قومی خود را از طریق مطالب کاربردی مانند مقاله ها و اظهارات شخصی و از طریق فعالیت های فوق برنامه خود به اشتراک بگذارند.

قاضی سونیا سوتومایور بر تأثیر بالقوه تصمیمات بر مراقبت های بهداشتی تأکید کرد و در عقیده مخالف خود نوشت که افزایش تعداد دانش آموزان از پیشینه های کم نمایندگی که به صفوف متخصصان پزشکی ملحق می شوند، دسترسی به مراقبت های بهداشتی و نتایج سلامت را در خدمات جوامع محروم از نظر پزشکی بهبود می بخشد.

داده ها و دهه ها تحقیق از دیدگاه سوتومایور حمایت می کند. به گفته بنیاد خانواده کایزر، سیاه‌پوستان و اسپانیایی‌ها به احتمال زیاد به مشکلات سلامتی مزمن و تهدیدکننده زندگی و کمبود بیمه درمانی در نتیجه نژادپرستی سیستمیک مبتلا هستند. با این حال، تحقیقات نشان می‌دهد که این پیامدهای سلامتی برای بیماران سیاه‌پوست و لاتین تبار زمانی بهتر است که توسط پزشکانی که نژاد یا قومیت آنها مشترک است، درمان شوند.

خاویر بسرا، وزیر بهداشت و خدمات انسانی، تفاوت‌های موجود در واکنش خود به این تصمیم را برجسته کرد.

این تصمیم کار را برای کالج‌ها و دانشگاه‌های کشور برای کمک به ایجاد متخصصان و کارگران آینده مراقبت‌های بهداشتی که منعکس کننده تنوع کشور بزرگ ما هستند، دشوارتر خواهد کرد. او گفت که سلامت و رفاه آمریکایی ها در نتیجه آسیب خواهد دید.

دکتر جسی ام. ارنفلد، رئیس انجمن پزشکی آمریکا، بکرا را تکرار کرد.

او در بیانیه ای گفت که تنوع برای مراقبت های بهداشتی حیاتی است و این تصمیم دادگاه ضربه بزرگی به هدف ما برای افزایش فرصت های شغلی پزشکی برای افراد محروم و محروم از لحاظ تاریخی وارد می کند. این تصمیم برای مراقبت های بهداشتی بد است، برای پزشکی بد است و سلامت ملت ما را تضعیف می کند.

ثبت‌نام سیاه‌پوستان و اسپانیایی‌تبار در دانشکده‌های پزشکی در سال‌های اخیر بهبود یافته است، به‌طوری‌که طبق آمار، دانش‌آموزان سیاه‌پوست 10 درصد سالمندان در سال تحصیلی 2022-23 را تشکیل می‌دهند و دانش‌آموزان لاتین، لاتین یا اسپانیایی تبار 12 درصد از کل سالمندان را تشکیل می‌دهند. انجمن کالج های پزشکی آمریکا

اگرچه این یک پیشرفت است، اما دانشجویان سیاه‌پوست و لاتین تبار هنوز بخش کوچکی از دانشجویان سفیدپوست را در دانشکده پزشکی تشکیل می‌دهند.

بر اساس جدیدترین داده های کل انجمن کالج های پزشکی آمریکا، تا سال 2019، 54.6 درصد از کل دانشجویان پزشکی در دانشکده های پزشکی کشور سفیدپوست بودند و دانشجویان سیاه پوست و اسپانیایی 11.5 درصد را تشکیل می دادند.

مدارس بیشتری در حال تلاش برای از بین بردن شکاف نژادی در دانشکده های پزشکی هستند. انجمن کالج‌های پزشکی آمریکا شبکه Action Collaborative for Black Men in Medicine را برای حمایت از مردان سیاه‌پوست علاقه‌مند به پزشکی ایجاد کرد. دانشگاه خاویر در لوئیزیانا و دانشگاه ایالتی مورگان در مریلند، هر دو دانشگاه سیاهپوست تاریخی، اخیراً اعلام کردند که دانشکده‌های پزشکی تأسیس می‌کنند.

ماکس جردن نگومنی تیاکو، دانشجوی پزشکی در دانشگاه ییل که می نویسد، گفت: ما به پزشکان سیاه پوست بیشتر و پزشکان لاتین تبار بیشتری نیاز داریم، زیرا پزشک بودن نوعی فرصت برای افراد است و همه ما باید به فرصت ها دسترسی برابر داشته باشیم تا توانایی های بالقوه خود را درک کنیم. درباره نژادپرستی در پزشکی

امیدوارم دانشکده‌های پزشکی واقعاً آماده باشند تا راه‌های دیگری را برای تضمین و انجام مأموریت خود برای ایجاد یک مجموعه دانشجویی متنوع‌تر و پروژه‌ای متنوع‌تر بیابند.