Strike بر استفاده در حال ظهور از فناوری پیشرفته تأکید دارد

آینده هوش مصنوعی مولد در هالیوود و نحوه استفاده از آن برای جایگزینی نیروی کار به موضوعی حیاتی برای بازیگران برجسته تبدیل شده است.

در یک کنفرانس مطبوعاتی روز پنجشنبه، فران درشر، رئیس انجمن بازیگران سینما – فدراسیون هنرمندان تلویزیون و رادیو آمریکا (که بیشتر به عنوان SAG-AFTRA شناخته می شود)، گفت هوش مصنوعی یک تهدید وجودی برای حرفه های خلاق است و همه بازیگران و مجریان سزاوار این هستند. زبان قراردادی که آنها را از بهره برداری از هویت و استعداد خود بدون رضایت و پرداخت محافظت می کند.

اگر همین الان بلند نشویم، همه به دردسر می افتیم. درشر گفت: همه ما در خطر جایگزینی با ماشین آلات خواهیم بود.

SAG-AFTRA به انجمن نویسندگان آمریکا، که نماینده فیلمنامه نویسان هالیوود است، برای بیش از دو ماه اعتصاب کرد و خواستار قراردادی شد که به طور خاص نیازمند قوانین هوش مصنوعی برای محافظت از نویسندگان و آثاری است که آنها خلق می کنند.

هوش مصنوعی نمی تواند مطالب ادبی را بنویسد یا بازنویسی کند. نمی تواند به عنوان منبع استفاده شود. و (مشاغل تحت پوشش قراردادهای اتحادیه) را نمی توان برای آموزش هوش مصنوعی استفاده کرد، الزامات WGA صادر شده در 1 می را بخوانید.

ابزارهای هوش مصنوعی که از انسان تقلید می‌کنند در ایجاد تصاویر و متن بسیار کارآمدتر شده‌اند و در سال‌های اخیر رایج‌تر شده‌اند. فناوری که چهره و صدای افراد را بازتولید می کند در حال افزایش روزافزون در هالیوود است. چت ربات‌هایی مانند ChatGPT که می‌توانند به طور متقاعدکننده‌ای تایپ کردن انسان را بازتولید کنند، از اواخر سال گذشته محبوبیت پیدا کرده‌اند. اما آنها همچنین دارای اشکالات واضح هستند: ربات ها اغلب حقایق اساسی را اشتباه می گیرند و زمانی که از آنها خواسته می شود قطعات خلاقانه بنویسند مشتق می شوند.

نگرانی های بازیگران نشان دهنده نگرانی گسترده تری در میان هنرمندان و افراد در بسیاری از مشاغل خلاق دیگر است. بسیاری از این بیم دارند که بدون مقررات قوی، کار آنها توسط ابزارهای هوش مصنوعی کپی و بازسازی شود و چنین تحولی کنترل آنها را بر کارشان کاهش دهد و به توانایی آنها در امرار معاش آسیب برساند.

دانکن کرابتری-ایرلند، مذاکره کننده ارشد SAG-AFTRA، در کنفرانس مطبوعاتی گفت که پیشنهاد استودیو برای قوانین هوش مصنوعی از بازیگرانی که صحبت نمی کنند، سوء استفاده می کند.

آنها پیشنهاد کردند که هنرمندان پس زمینه ما می توانند اسکن شوند، دستمزد یک روز دریافت کنند و شرکت آنها صاحب آن اسکن، تصویر آنها، شباهت آنها باشد و بتوانند برای بقیه ابدیت در هر پروژه ای که می خواهند، بدون رضایت و بدون رضایت از آن استفاده کنند. غرامت، او گفت.

انجمن تجاری که استودیوهای هالیوود را نمایندگی می کند، اتحاد تهیه کنندگان فیلم و تلویزیون، با این شخصیت مخالفت کرد.

پیشنهاد آن “فقط به یک شرکت اجازه می دهد تا از یک کپی دیجیتالی از یک بازیگر پس زمینه در فیلمی که بازیگر دوم برای آن استخدام شده است استفاده کند. هر گونه استفاده دیگر مستلزم رضایت بازیگر پس زمینه و استفاده از طریق مذاکره، مشروط به حداقل پرداخت است.” سخنگوی AMPTP به NBC News گفت.

WGA به درخواستی برای عبارت دقیق زبان تنظیمی پیشنهادی هوش مصنوعی پاسخ نداد.

انجمن کارگردانان آمریکا، که برخلاف دو اتحادیه دیگر هالیوود، توافق اولیه با استودیوها را اعلام کرد، با موفقیت برخی از حفاظت های هوش مصنوعی را به قرارداد خود اضافه کرد. وظایفی که توسط اعضای DGA انجام می شود باید به یک شخص واگذار شود و (هوش مصنوعی مولد) فرد را تشکیل نمی دهد.

جاستین بیتمن، یکی از اعضای هر سه اتحادیه، دارای مدرک علوم کامپیوتر از UCLA است و به SAG در زمینه هوش مصنوعی مذاکره کرده است. او گفت که این قراردادهای اتحادیه، که برای دوره های سه ساله هستند، به زودی پس از اینکه شرکت های مولد هوش مصنوعی محصولات خود را به طور گسترده در دسترس قرار دادند، منقضی شدند.

اصناف توانستند آن را در مذاکرات بگنجانند زیرا می‌توانستیم ببینیم چگونه از آن استفاده می‌شود. آیا می توانید تصور کنید که ما مذاکراتمان را انجام داده بودیم و این فقط یک دور دیگر بود و روز بعد از بسته شدن همه این معاملات، آنها علنی شدند؟ او گفت.

هنرمندان دیگر راه های جایگزینی را برای مقابله با هوش مصنوعی امتحان کرده اند. در اوایل این هفته، کمدین سارا سیلورمن و دو نویسنده شکایت هایی را علیه دو تا از برجسته ترین شرکت های مولد هوش مصنوعی ارائه کردند: OpenAI، شرکت پشت ChatGPT، و شرکت مادر فیس بوک، متا.

این شکایت ادعا می‌کند که هر دو شرکت به طور مؤثر کتاب‌های شاکیان را انتزاع کرده‌اند، که تنها با خواندن و تکثیر رایگان آنها بدون اجازه نویسندگان آنها امکان‌پذیر است. متا از اظهار نظر خودداری کرد. OpenAI به درخواست نظر پاسخ نداد.

الکس وینتر، فیلمسازی که چندین مستند درباره خطرات فناوری نوظهور کارگردانی کرده و همچنین عضو هر سه انجمن صنفی است، گفت که اتحادیه‌ها باید با توجه به ناشناخته‌های موجود در مورد این فناوری، موضع سختی در مورد حقوق هوش مصنوعی اتخاذ کنند.

او گفت که من فکر می کنم ما واقعاً باید این موارد را از منظر کارگری از نظر الزامات بسیار تهاجمی در نظر بگیریم. ما اصلا علاقه ای به استفاده از این فناوری ها در کار ما نداریم.

نگرانی من این است که اگر کمی فضای داخل در را به آنها بدهیم، در را باز کنند. وینتر گفت، زیرا شما نمی دانید این فناوری ها چگونه کار می کنند.